flyer Reelife

De quoi s’agit-il ?

Reeife offre un accompagnement personnalisé pour les jeunes entre 16 et 18 ans ni en emploi, ni en formation et ni scolarisé. C’est aussi un parcours pédagogique autour d’ateliers pour « vivre les métiers », prendre des repères et se projeter sur des emplois. Reeife c’est aussi vivre des expériences uniques avec des activités sportives, culturelles et numériques !

Objectifs

  • Faire le point sur la situation du jeune, de ses envies, de ses talents et de ses compétences,
  • Lui faire découvrir des métiers, lui faire rencontrer des professionnels,
  • Développer des compétences,
  • Construire son avenir, son projet professionnel.

Un parcours d’une durée de 4 mois

Programme Reelife MIO

Un programme qui s’articule en 4 périodes :

– 1 mois d’intégration pour apprendre à se connaître, se préparer au parcours et initier la découverte des métiers.
– 2 mois de découverte des métiers : des ateliers de découverte des métiers avec un large panel d’activités culturelles, sportives et numériques : danse hip hop, radio, graff, modélisation et impression 3D, beach-volley, escape job…
– 2 semaines d’immersion en entreprise pour identifier son intérêt métier et/ou un secteur d’activité.
– 2 semaines de bilan avec des entretiens individuels, retour d’expériences et identification de l’orientation souhaitée : apprentissage, formation, service civique, emploi…

Au cours du parcours, les jeunes participeront
à 2 séjours de 3 jours et 2 nuits avec hébergement
.

L’objectif est de créer de la cohésion de groupe, favoriser l’esprit d’équipe et développer ses soft skills. Ce dispositif s’accompagne d’une bourse mensuelle.

 » Ree⅃ife : Le défi des 16\18 ans » est le fruit d’un travail commun où plusieurs acteurs publics et privés de l’insertion professionnelle, de l’événementiel, du monde de la culture et du sport se sont réunis : Chambre de Métiers et de l’Artisanat Réunion, Kaptiv/Alter Ego Océan Indien, GIP/FCIP, Lolipop Events & Digital, Village Titan, Action 974, Webcup La Réunion.  »

Prochaine session :  le 16 août 2022

Recrutement en mars, rapprochez-vous de votre conseiller MIO au 02 62 45 39 64