Ce dispositif vise à acquérir des compétences comportementales appelées Soft Skills grâce à un système de certification novateur : les Open Badges.

Attitudes PRO propose aux bénéficiaires une offre variée alliant formation, coaching et immersion en milieu professionnel afin de conduire le bénéficiaire vers l’emploi. L’entreprise inclusive est au cœur de ce dispositif innovant.

Objectifs :

• Sur 3 ans, intégrer 640 bénéficiaires afin de les accompagner vers l’emploi
• L’expérimentation se déroule sur les bassins Nord et Ouest de l’île
• Valoriser les bénéficiaires par la création d’Open Badges pour certifier les compétences comportementales
• 50% des bénéficiaires accèdent à un emploi

Le parcours s’articule en 5 phases :

1. Ateliers innovants afin d’acquérir les compétences comportementales essentielles pour intégrer une entreprise
2. Mise en application des compétences en entreprise ou en CFA sous forme de périodes de mise en situation en milieu professionnelle (PMSMP)
3. Reprise des ateliers pour perfectionner et apprendre à valoriser ses compétences
4. Nouvelles immersions en entreprises
5. Accompagnement vers l’emploi